Como administrar os recursos humanos de sua empresa em momentos críticos como pico, aumento de produção e necessidades de substituições contingênciais?
Para estas situações, a ADM coloca à sua disposição as vantagens do Trabalho Temporário - Lei 6.019/74. Estas vantagens vão desde redução de custos com Encargos Sociais, Custos Operacionais de Contratação, Administração, Desligamento do Temporário, até a responsabilidade pelo Passivo Trabalhista, que passa a ser da ADM.
Aplicação da Lei 6.019/74.
Empresa cliente pode utilizar este contrato apenas em dois casos:
O Cliente ADM conta com o suporte de uma séria e competente administração do trabalhador temporário.
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